こんにちは。長野県の長野市 ・上田市・佐久市を中心にオフィス環境づくりのサポートをしている長野・上田オフィスづくり.comです。

皆さんの会社でも「働き方改革」って意識されているでしょうか？

第4次安倍内閣でも基本指針の一つとして引き続き内閣発足からの目標の１つとなっています。

でも、働き方改革といっても具体的にどうすればいいのか？

何を変えることにより働き方を変えることができるのか？

どうすれば、働き方改革の各種法整備に則った上で生産性を向上することができるのか？

すべての企業にとって考えていかなければならない問題だと思います。

解決方法もこれだ！という確固たるものはなく、必然として企業ごとにアプローチ方法も考え方も様々あると思います。

さて、私達長野・上田オフィスづくり.comにとってもこの「働き方改革」は重要な課題です。

当然自社での実践もしなくてはならないですが、私達はオフィスのあり方をご提案することで、お客様の「働き方改革」の実践をサポートする。

これも一つのミッションなのです。

前置きが長くなってしまいましたが・・・今回は！そんな働き方改革を見据えてオフィスの新しい考え方「ABW」を簡単にご紹介します！

・まず、ABWってなんのこと？

ABWは「アクティビティ・ベースド・ワーキング (ABW : Activity Based Working)」の略になります。

簡単に行ってしまえば、仕事内容に合わせて働く場所や机や椅子、環境をワーカー（労働者）個人が考え、それぞれが効率よく仕事がこなせるスペースで働くことができる働き方です。

もっと砕けた言い方をすれば、自分が行う仕事を一番成果を上げることができる場所で働くとでも言い換えればいいかもしれません。

・具体的にどんなオフィスなの？

ではそんなABWを考えたオフィスってどうなっているのか？

キーワードは”働く環境”です。

例えば、一人で黙々と誰にも邪魔されずに作業に没頭できるスペース。

例えば、カフェのように気楽な場所で数人が集まりワイワイと雑談をしながら新しいアイディアを作り出すスペース

例えば、座りながら仕事をするのではなくて、立ちながら仕事をするスペースなんてどうでしょう？

そうなんです。今までのようなデスクを島にするだけがオフィスじゃなくなって来ているんです！

もちろん、すべての企業がこうすればいいというわけではありません。

従来のオフィスワークのほうがより生産的な会社だってあります。

・ABWを意識したオフィスさえ整えば効率は上がるの？

上がりません。それは受験生が「この本さえ買えば大学に受かる！」と話題の参考書を買って、勉強せずに満足している状況と同じです。

重要なのは、よりよく働くための環境を作っていくという事と、働く人ひとりひとりが柔軟な思考を持って成果をあげられる働き方を「考える」ということです。

・ABWは家具の提案ではなくて、空間の提案です。

ひとりひとりが働くために思考し、そのために家具を配置していきますが、家具だけでは味気ありません。

そうです！壁紙や照明も雰囲気に合うものにすることによって空間はより存在感を増すものになるのです！！

かっこいいセリフを言いましたが、簡単なことです。

皆様に想像してもらいたいのですが、今までどおりの無機質な真っ白い蛍光灯と壁と床のオフィスにカフェのような家具を置きました！！

・・・くつろげます？

せっかくカフェを意識したなら、おしゃれな間接照明と、重厚感のある床と観葉植物とかほしいじゃないですか。そういったすべてを作ってこそ働きやすい環境の完成なんです。

・まとめ

いかがだったでしょうか？ABWという考え方を簡単に書き連ねてみました。

正直なところ、私自身もまだまだ勉強中です。ABWに沿ったオフィスを作るという事、

これは答えのない問題だと思います。

ですが、投げ出すべきではない問題です。

試行錯誤を繰り返しながら、それでもよりよく働きやすい環境を作る。

それは、私達長野・上田オフィスづくり.comだけでなく、是非ともお客様と一緒に取り組んでいきたい問題です。

担当：上原

長野・上田オフィスづくり.comは、長野市・上田市・佐久市を中心にオフィスレイアウト設計などのサポートを行っております。

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